7月4日讯 《足球》报撰文谈到泰山队的情况，著述以为，泰山队有两个重要事情要措置，一是是否换帅，一是是否年青化。

对于泰山而言，将来14轮中超怎么打，需要作念出决断，其中重要性东谈主物当然是主帅崔康熙，缺憾的是，截止现在，俱乐部和崔康熙（团队）的相通存在较大进军，但这也只是是泰山系列问题的表象费事。不筹商股改情况，单单就泰山一线队2025赛季随后14轮的中超来看，泰山现在有两个重要的事情要措置：一是是否换帅；二是是否年青化。

在此前的屡次采访和相通中，俱乐部层面其实倾向于年青化，但这种气派在近期并不光显，尤其是往时3轮中超，险些莫得年青球员出场，第14轮0-1津门虎，23东谈主名单莫得别称U21球员；第15轮3-1三镇，除于金永外，23东谈主名单中只须买乌郎别称U21球员但未出场；第16轮2-2河南，除于金永外，23东谈主名单再无U21球员的足迹。

不错这样说，此前崔康熙带队的时候，他也曾忻悦用一下年青球员的，但近期他十足放手。这光显不是浅显局势，不错理会为“抗击”。

至于崔康熙下课与否，音讯一直在变化中，时代也并非莫得相应的预案，但在相等迫切的6月间歇期，即5月21日到6月14日，三周多的时辰，泰山皆莫得收受相应的步调，错过了一个最好时机。表面上来讲，若是6月换了，新帅不错运用6月到7月的4场比赛进行妥当，7月间歇期进行强化，如斯有契机重回正轨。

既然错过了，7月即是临了的一火羊补牢的契机，若是不可在这个阶段下定决心，一朝联赛重启就没契机了，或者说即使换，简略率也只可找代理主帅过渡一下。

现在来看，泰山有可能靠近三个标的：其一是认真换帅，同期为年青化政策调节一线队，新任主帅推行俱乐部年青化政策，这是最好的标的；其二，和崔康熙协商，干涉良性的相通状况，同期为年青化政策调节一线队，崔康熙随后更多使用年青队员，凯旋过渡；其三，无法解约崔康熙且无法摒除抗击状况，总计东谈主硬着头皮撑完临了半个赛季，这无疑是最灾祸的，但这种可能性并非不存在。

对于年青化和换帅，现在其实存在四个辛劳，轮回渐进辞别是解约手续及资金、相通、一线队声势调节、针对年青化的政策及管制。

要紧的即是解约手续及资金。筹商到泰山俱乐部管制体制的复杂性，除非崔康熙主动离职不触及违约金，不然，表面上是存在难度的，因为讲明注解的薪水是在既定的预算内，而违约金是预算外，是以，解约的问题不单是是谈判，也触及决策门径。

然后即是两边的相通，现在两边相通畸形不畅通，包括俱乐部和崔康熙的相通，互相间似乎皆存在憋闷和不悦。泰山队管制层面出现了一些东谈主员变化，也和这种对立联系。此外，在相通经过中，绕不开崔康熙的经纪团队，而这个经纪团队是崔康熙畸形信任的。换而言之，俱乐部面对的不是崔康熙一个东谈主。

即便措置了解约与否问题，或者两边协商鼓励年青化，也需要在一线队结构层面进行调节，至少在这次夏窗时代，泰山需要在一线队年级结构层面进行调节，部分无法踢上比赛的球员要么租出要么转会，除了结构调节，更迫切的是标明气派。

然后即是针对年青化的政策和管制，必须要理顺机制，凝华共鸣，齐心同力，同期针对诸如史松宸、彭啸、依木兰、陈泽仕、梅帅军以及王昊斌等东谈主，制定个性化决策，比如如何加强依木兰的伤病珍惜和力量普及，比如梅帅军和王昊斌究竟是首发回是替补，比如彭啸的位置和锤真金不怕火神态。

泰山队和崔康熙相通不畅的问题体育集锦，不外是总计问题的表象费事。诚然，存身于永远发展，即便措置了主帅和年青化的问题，也有股改和青训等问题。